Learning & Development Officer
Bij KMWE willen we onze mensen alle mogelijkheden bieden om zichzelf te ontwikkelen. Een lerende organisatie komt verder en blijft voorop lopen. Om ons groeiend aantal collega’s goed te kunnen bedienen, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Functieomschrijving
Als Learning & Development Officer creëer je waarde voor de organisatie door het ontwikkelen, implementeren en beheren van effectieve leer- en ontwikkelingsprogramma’s. De L&D Officer is een betrouwbare partner voor medewerkers, leidinggevenden en de organisatie in het verbeteren van competenties en prestaties.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en onderhouden van een lerende organisatie. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van leerstrategieën, het organiseren van trainingen en het begeleiden van medewerkers in hun professionele groei. Je adviseert leidinggevenden over opleidingsbehoeften en bewaakt de kwaliteit van het L&D-aanbod.
Taken en verantwoordelijkheden
- Identificeren van opleidingsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden, HR-collega’s en medewerkers.
- Ontwerpen en implementeren van opleidingsprogramma’s die aansluiten bij strategische organisatiedoelen en bij ontwikkeling en behoud van medewerkers.
- Ontwikkelen van e-learningmodules en ondersteunen van blended learning-strategieën.
- Organiseren, coördineren en uitvoeren van interne en externe trainingen, workshops en coachings- en begeleidingstrajecten.
- Evalueren van de effectiviteit van opleidingsprogramma’s en bijsturen waar nodig.
- Zorgdragen voor de administratie behorende bij opleidingen, zoals het aanvragen van subsidies en rapporteren over voortgang, kosten en opbrengsten betreffende opleidingen.
- Onderhouden van contacten met externe trainingsleveranciers en instituten.
- Bijdragen aan events gericht op de werving en ontwikkeling van (jonge) medewerkers in de techniek.
- Bijdragen aan veranderings- en talentontwikkelingsprojecten.
Functie Eisen
- Je hebt een HBO opleidingsniveau aangevuld met relevante en/of vakgerichte opleidingen/cursussen;
- Werkervaring in een soortgelijke functie en productieomgeving is een pre;
- Je hebt affiniteit met techniek;
- Je hebt kennis van trends en technologieën binnen het domein leren en ontwikkelen;
- Je hebt ervaring met leerplatforms (LMS), e-learningtools en andere technologieën voor blended learning;
- Je bent analytisch, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent creatief;
- Je hebt het organisatorische vermogen om zelfstandig projecten te plannen, coördineren en succesvol af te ronden;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur.
Over KMWE Precision
KMWE Precision ontwerpt, bouwt en continu verbeterd high tech componenten, modules en systemen op basis van precisie engineering en machining. We zijn trots op wat we maken en wat we doen, waarbij we een nauwe samenwerking en relatie opbouwen met onze klanten. Je gaat werken op onze locatie op het BIC1 in Eindhoven. Deze nieuwe en innovatieve locatie geeft ruimte aan onze doelstellingen en ambities.
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom door 400+ collega's;
- Een informele werksfeer en gemotiveerde collega's;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
- Een bonusregeling;
- Een reiskostenvergoeding en/of een fietsplan;
- De mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering;
- Borrels, barbecues, actieve (familie)dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een echte High Tech omgeving;
- En nooit meer een saaie dag!
Join us!
Wil jij impact maken op de persoonlijke groei van onze collega’s? Heb jij ervaring met de ontwikkeling van medewerkers en het opstellen van strategieën voor de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Plaats
Eindhoven, Nederland
Aantal uren
40
Ervaring
Professional/Senior
Opleidingsniveau
HBO
Vakgebied
HR